IL NOSTRO IMPEGNO PER LA RESPONSABILITÀ SOCIALE (SA8000)
La Sardellini Costruzioni ha implementato un sistema di gestione conforme allo standard internazionale SA8000:2014, per operare secondo principi etici verso il personale e verso i portatori di interesse. Coerentemente con tali requisiti, ci impegniamo a sviluppare e migliorare nel tempo le nostre performance in ambito sociale e a diffondere i principi della Responsabilità Sociale lungo tutta la filiera.
PRINCIPI E REQUISITI CHE GUIDANO LE NOSTRE AZIONI
Il nostro sistema SA8000 si fonda su impegni concreti, tra cui:
Contrasto al lavoro infantile
Divieto di lavoro forzato o obbligato
Luoghi di lavoro adeguati, sicuri e salubri, prevenzione di incidenti e infortuni
Formazione regolare e documentata su salute e sicurezza
Libertà di associazione e contrattazione collettiva
Non discriminazione e tutela della dignità delle persone
Rispetto di orari e contratti collettivi applicati
Minimi retributivi e busta paga chiara e comprensibile
Qualifica e monitoraggio fornitori considerando anche requisiti SA8000
Possibilità di segnalare reclami anche in forma anonima e divieto di ritorsioni
PER I FORNITORI E CLIENTI
Il rispetto dei principi SA8000 si realizza anche attraverso il coinvolgimento e la sensibilizzazione delle parti interessate. In questa pagina sono disponibili:
Politica per la Responsabilità Sociale, Modulo di segnalazione/reclamo SA8000, Lettera di adesione al Codice di Condotta (per fornitori).
DOCUMENTI SA8000
SEGNALAZIONI E RECLAMI SA8000
È disponibile un canale dedicato per l’invio di reclami / problemi etici o suggerimenti per il miglioramento delle performance etiche, relativi ai requisiti SA8000. La segnalazione può essere inoltrata in forma anonima oppure firmata. In caso di identificazione, la risposta verrà fornita direttamente al segnalante. La Sardellini Costruzioni assicura una gestione imparziale e non ritorsiva della segnalazione.